Hükümet, doğum oranlarının düşmesiyle birlikte kadın çalışanlara verilen doğum iznini artırmaya hazırlanıyor. Yeni düzenlemeyle kadınlara 24 hafta, babalara ise 15 gün izin verilmesi planlanıyor.
Hükümet, Türkiye’de giderek azalan doğum oranlarının önüne geçmek ve aileleri desteklemek amacıyla yeni bir doğum izni düzenlemesi üzerinde çalışıyor. Taslak aşamasındaki düzenlemeye göre, halen 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılması öngörülüyor.
Buna göre, kamu çalışanı kadınlara doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta doğum izni verilmesi planlanıyor. Ayrıca, eşi doğum yapan erkek memurlar için ise mevcut 10 günlük izin süresi 15 güne çıkarılacak.
Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Genişliyor
Taslak düzenleme yalnızca doğum izni süresini uzatmakla kalmayacak. Aynı zamanda doğum sonrası ebeveynlere çocuk ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkı tanınması da gündemde. Bu sayede, anne ve babaların çocuk bakımına daha fazla zaman ayırabilmesi hedefleniyor.
Amaç: Aileyi Güçlendirmek, Doğum Oranlarını Artırmak
Uzmanlara göre Türkiye’de doğum oranları son yıllarda ciddi şekilde düşüş gösteriyor. Hükümet yetkilileri, bu eğilimin önüne geçebilmek için aile yapısını destekleyici adımlar atılması gerektiğine dikkat çekiyor. Yeni doğum izni düzenlemesi de bu kapsamda atılan önemli adımlardan biri olarak değerlendiriliyor.
Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Düzenleme henüz taslak aşamasında ve yasal süreç tamamlandıktan sonra TBMM gündemine taşınacak. Onaylanması halinde, uygulanma tarihi ve kapsamı (memur, işçi, özel sektör) kamuoyuna duyurulacak.
Mevcut Durum:
* Kadın doğum izni: 16 hafta (8+8)
* Erkek doğum izni: 10 gün
Önerilen Düzenleme:
* Kadın doğum izni: 24 hafta (8+16)
* Erkek doğum izni: 15 gün
* Yarı zamanlı esnek çalışma hakkı (çocuk ilköğretime başlayana kadar)